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Über uns:

PIT Solutions ist ein bewährter IT Offshoring und Outsourcing Servicepartner mit Standorten in der Schweiz und in Indien, sowie einem neu eröffneten Büro in den USA. PIT Solutions wurde im Jahr 2000 gegründet und bedient seither erfolgreich Kunden vor allem aus der Schweiz. Wir sind auf Softwareentwicklung, Webseiten und mobile Sites spezialisiert. Wir haben über 200 motivierte Mitarbeiter mit dem richtigen technischen Fachwissen im Einsatz, um die richtige Lösung für jeden Anspruch zu liefern: Microsoft MVPs, MCPs, Sun-zertifizierte Java Entwickler,  zertifizierte CQ5 Entwickler, TYPO3 zertifizierte Integrators, Magento zertifizierte Entwickler und ISTQB zertifizierte Tester.
PIT Solutions ist ein zertifizierte Microsoft Gold Partner, Silver Member der TYPO3 Vereinigung und Magento Bronze Partner. Für Grosskunden setzen wir auf CMS Lösungen von Liferay oder Adobe CQ5, bei Plattformen für interne Zusammenarbeit ist Sharepoint unsere empfohlene Lösung.

Wir setzen Microsoft .NET und das Sun Java JEE Framework ein, um komplexe Applikationen für unsere Grosskunden zu entwickeln. Bei Webapplikationen für KMUs setzen wir meist auf das Symfony PHP Framework. Unser Opensource Team verwendet vor allem das TYPO3 CMS für Content-reiche Seiten und Magento für e-commerce Lösungen und E-Shops. Wir entwickeln seit Jahren Extensions für TYPO3 und Magento, und unser e-Commerce Team hat sich ein vertieftes Wissen in der Entwicklung von Schnittstellen zu ERP Systemen wie SAP, AS400, Navision und mehr angeeignet. 

Unsere Vision

“…ein IT-Servicedienstleister zu sein, der bekannt ist für das Fachwissen seiner Mitarbeiter und für die höchste Qualität seine Produkte und Projekte.“ 

Unsere Mission

"…unsere Ziele zu erreichen durch effiziente Kommunikation, Ehrlichkeit und Respekt gegenüber unseren Kunden, unserem Team und allen unseren Kontakten.“

Qualitätsrichtlinie

"Wir haben uns verpflichtet, unseren Kunden den höchsten Service zu bieten und ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu lösen. Wir pflegen eine Kultur der ständigen Verbesserung unserer Prozesse und Services, und des Qualitätsmanagements selbst. Wir setzen viel daran, unsere Mitarbeiter zu motivieren und langfristig zu halten, um eine konstantes Klima und Qualitätslevel gewährleisten zu können.

 

Im Rampenlicht

Rafeek Mohammed

Rafeek Mohammed

CEO & Partner
Vorstandsmitglied

Rafeek Mohammed leitet die Operationen des PIT Solutions Entwicklungszentrums in Indien. Rafeek ist Chefstratege und Visionär für die Entwicklung und Ausweitung von PIT Solutions im asiatischen Raum. Er hat reiche Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Versicherungen, wo zahlreiche Projekte unter seiner Leitung erfolgreich abgeschlossen werden konnten. 

Rafeek hat einen Bachelor Abschluss in Elektrotechnik und ein Diplom von C-DAC in Advanced Computing. Bevor er PIT Solutions mitgegründet hat, war er in mehreren internationalen Unternehmen in Indien, Europa und den USA tätig. Seine Langzeit-Vision für die Entwicklung innovativer Produkte ergänzt das Dienstleistungs-Angebot von PITS. Seine Fachkompetenz und sein Geschick im Management sind die Zutaten, die PIT Solutions zu ihrem heutigen Erfolg geführt haben.

Thomaskutty Sebastian

Thomaskutty Sebastian

Geschäftsführer - Business Development &
Partner, Vorstandsmitglied

Thomaskutty Sebastian ist aus der Schweiz im europäsichen Markt tätig und leitet das Business Development von PIT Solutions. Dank seiner Vertrautheit mit dem Schweizerischen und Europäischen Markt hat Thomaskutty beim Aufbau des derzeitigen breit gefächerten Kundenstamms eine zentrale Rolle gespielt.

Thomaskutty hat ein Masterdiplom in Chemieingenieurswesen vom Indian Institute of Technology, Madras, und einen Executive MBA von der EPFL (Swiss Federal Institute of Technology) und l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales de l'Université de Lausanne (HEC). Er hat ein Businesszertifikat von der University of Texas, Austin, und einen Executive Masters in e-Governance von der EPFL. Für letzteren hat er Institutionen in Belgien, Finnland, Deutschland, Kanada und Mexiko besucht.

Gabriele Lorini

Gabriele Lorini

Account Manager

Gabriele ist das Bindeglied zwischen unseren Schweizer Kunden und dem Team in Indien. Er ist Projektleiter und Requirement Engineer und hat seine Erfahrung in einer grossen Schweizer Agentur gesammelt. Mit seinem Abschluss in Kommunikation und Management unterstützt er PIT Solutions in Geschäftsstrategie und Marketing.

Gabriele hat seinen Bachelor Abschluss in Kommunikations-wissenschaften, und einen Master in Management an der Universität Lugano gemacht. In seinem Auslandsemester in Finnland hat er sich mit System Studies und Digital Business auseinandergesetzt. Sein Interesse gilt schon seit jeher dem Web: Design, Usability und Informationsarchitektur

Unser Team

PITS team

 

Beirat

Prof.Dr.Henry Markram

Prof.Dr.Henry Markram

Gesamtprojektleiter
Human Brain project

Prof. Dr. Henry Markram ist der Leiter des Human Brain Projects (ehemals Blue Brain Project), das er 2005 gegründet hat. Er hat seine Karriere in der Forschung in den frühen 80er Jahren in Südafrika begonnen und ist später über Israel in die Schweiz zur EPFL gekommen. Dort hat er im Jahr 2002 das Brain Mind Institute gegründet.

Seit dem Start seiner Karriere hat sich Henry Markram auf neurale Mikroschaltkreise  spezialisiert. Mit Methoden aus der Anatomie, Physiologie, Biophysik und Molekularbiologie hat er  bei der Entwicklung des „multi-neuron patch-clamp approach“ Pionierarbeit geleistet. Seine bekanntesten Entdeckungen sind das Prinzip von “Spike Timing Dependent Plasticity (STDP)”,  der “Redistribution of Synaptic Efficacy (RSE)“ und die „Long-Term Microcircuit Plasticity (LTMP)“. Zusammen mit Theoretikern hat er das Konzept von "liquid computing" entwickelt, eine neuartige Technik zum Verarbeiten wiederkehrenden Inputs in ein neurales Netzwerk in Echtzeit. Er war auch aktiv in der Autismus-Forschung, wo er die "Intense World Theory of Autism” mitentwickelt hat. Er arbeitet heute am Human Brain Project – dem Nachfolger des Blue Brain Project.

Dr. Beat D. Wyser

Dr. Beat D. Wyser

Technology Consultant

Beat D. Wyser is an online marketing expert, specialised in search engine optimization, social media marketing and communication trends.  After completing his studies at the University of St. Gallen, he was involved in learning many new technologies and  has worked for different companies as  e-business consultant.

Beat D. Wyser hat 1988 ein Consulting Unternehmen gegründet, das sich unter anderem für Projekte wie www.swisspost.ch/counter verantwortlich zeichnet. Aktuell arbeitet er in einem neuen Unternehmen für Zukunftsforschung, das Tools, Methodolgien und Strategien für Innovationsprojekte anbietet. Beat D.  Wyser ist der Author von mehreren E-Business Titeln, das neuste davon ist dem Thema Search Engine Marketing & Optimierung (SEO) gewidmet. Er ist Gastredner an mehreren Schweizer Universitäten und Logistik-Consultant für GS1, dem Schweizer Logistik Verband.

Dieter von Ziegler

Dieter von Ziegler

Vorsitzender
Azinova Group AG

Dieter von Ziegler is CEO of Azinova group of companies based in Switzerland. He was involved in the business of PIT Solutions for more than 10 years. He played a very active role in PITS business during the initial years as an investor and mentor.

Dieter hat einen MBA von der Universität Chicago und hat an der Hochschule St.Gallen einen Abschluss in Wirtschaft. Er hat schon mehrere Unternehmen gegründet und erfolgreich gemacht, unter anderem in den Bereichen Textil, Immobilien, Gastronomie, Hotellerie und Tourismus. Davor hat er für die Cargill Gruppe gearbeitet, einer internationalen Unternehmen mit Spezialisierung auf die Bereiche Nahrungsmittel, Landwirtschaftsprodukte sowie Risk Management.

Offene Stellen

Customer Support Executive

Experience: 2 + years

Minimum Qualification: Graduate with good communication skills 

Job description:

  •     Looking for International voice process
  •     Should have excellent communication skills in English.
  •     Should be flexible in shifts.
  •     Ready to work in US & UK process
Senior Business Analyst

Designation : Senior Business Analyst
Experience : 3 - 5 years
Minimum Qualification : BE/BTech or any equivalent degree with high first class

Job description:

  • Quickly understands the business requirements.
  • Prepare exact and detailed Functional Specification Documents, Requirement
  • Specification documents.
  • Interact with Clients and prepare a roadmap for Implementation of Software.
  • Deals with clients - to identify problems, analyses, generates solutions and closely interacts with clients to test their applicability.
  • Understand Technical implications/ process and life cycle stages.
  • Interacts continuously with his/her counterparts in the team for analysis and generating solutions
  • Closely work with development team to understand and clarify the functional requirements and ensure delivery in committed time.
  • To suggest development team during development phase(s) to meet the business needs of clients.
  • Responsible towards the configuration, de-bugging in case of errors, customization and maintenance of the solution.
  • Capable to trace To and Fro data flow information from the source columns to the
  • target application.
  • Supporting the release team during software release and deployment process.
  • Functional testing of software to provide bug free software to clients.
  • Ensures issues are identified, tracked, reported on and resolved in a timely manner
  • Ability to work in diverse environments and tight schedules
  • Good written and oral communication skills
  • Strong analytical skills
  • Ability to conduct research and to process large amounts of information 
PHP - Lead Software Engineer

Designation :  Lead Software Engineer
Experience: 3 - 5 yrs
Location : Technopark, Trivandrum
Minimum Qualification: BE/BTech, MSc/MCA, PGDCA or any equivalent degree
Technical Skills: PHP, MySQL, Ajax, HTML, CSS, etc

Job description:

  • Develop applications, build enhancements and fix issues in applications.
  • Prepare and conduct code reviews.
  • Provide work estimates for given tasks, assignments.
  • Code-documentation / implementation documentation creation.
  • Bug fixing for application / application maintenance
  • Experience in team leading
  • Ability to write stored procedures & database designing knowledge.
  • Good understanding of OOPS concepts
  • Strong skills in design, development, debugging, and problem solving.
  • Working experience preferred in CakePHP/ Zend/ Symphony Framework.
  • Experience in OpenSource CMS (codeigniter, Joomla!, Drupal, etc).
Magento Developer

Designation :  Senior Software Engineer
Experience : 2 - 4 yrs
Location : Technopark, Trivandrum
Minimum Qualification : BE/BTech, MSc/MCA, PGDCA or any equivalent degree
Technical Skills : PHP, MySQL, Magento, OPPS, Ajax, HTML, CSS etc

Job description:

  • Must have experience in building shopping sites in Magento,   integration and developing extensions in Magento, customizing Magento features
  • Zend and other framework experience is an added advantage.
  • Have to work as developer in Magento projects.
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Good written and oral communication skills
iOS & Android Mobile Application Developer

Experience: 2 - 4 years
Designation : Senior/Software Engineer
Location : Technopark/ Trivandrum
Minimum Qualification: BE, B-tech, MSc, MCA, PGDCA or any equivalent degree
Technical Skills: Ios & Android

Job Description:

    We are looking for a senior mobile app developer to lead the design, development and maintenance of Android and iPhone apps.
    The developer will lead the entire app lifecycle right from concept stage until delivery and post launch support.

Required Skills:

  • For iOS: iOS SDK and XCode, iOS UX guidelines/best practice
  • For Android: Java, Android SDK
  • Experience with mobile development issues related to performance optimization, caching, security, and native hardware components (camera, gps, etc.)
  • Experience with JSON, SOAP, Rest, XML and XHTML
  • Experience with web front-end development frameworks such as HTML5 and Javascript.
  • Ability to work in diverse environments and tight schedules
  • Strong analytical skills
  • Good written and oral communication skills.



Software Engineer

Experience: 0.6 - 1.5 years

Location: Technopark, Trivandrum

Minimum Qualification: BE, B-tech, MSc, MCA, PGDCA or any equivalent degree

Technical Skills: Ruby On Rails , MYSQL

Job Description: 

  • Multi-browser commercial web application development.
  • Performs product design, system analysis, and programming activities on web application software which may require some research
  • Conducts the unit testing and integration testing for functionality and 
  • limits.
  • Performs somewhat complex bug fixing, release testing and beta support for assigned products.
  • Researches and understands the marketing requirements for a product.
  • Operates under moderate supervision.

Preferred Skills: 

  • You are either an expert or want to be an expert with Ruby On Rails software development
  • You understand relational databases and have worked with MySQL, Postgres, or Microsoft SQL Server. You know Javascript, CSS, XML, XSLT, and RESTful web services.
  • You have worked on a scrum team and know how to write unit tests.
  • You enjoy working on small teams and you know how to quickly get things done without someone holding your hand and guiding you step by step.
  • You are not afraid of working on software that will be used by schools and universities around the world.
  • Bonus points if you also have an eye for design and you know how to make easy to use web 2.0 interfaces.
Senior Database Developer

Experience: 6+ years

Location: Technopark, Trivandrum

Minimum Qualification: B-tech, MCA, BCA, BSc Computer Science, Any Professional Degree

Technical Skills: MS SQL Server 2012

Job Description: 

  • Experienced DB Developers with strong knowledge in SQL programming, Indexing and DB performance tuning (SQL 2012).
  • Candidate should be good in handling complex stored procedures, deadlocks, DB Timeout issues and must have handled indexes, Triggers & functions. 
  • Experience in Performance Analysing tools is preferred. 
  • Knowledge in DBA activities, DB Architecture Design will be an add-on.

Preferred Skills: 

  • Experience with scrum / agile development   methodology
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Ability to write complex stored procedures & database designing knowledge.
  • Good written and oral communication skills.
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